El Centro de Formación del Ayuntamiento de Salamanca logra la inserción laboral de 384 personas hasta julio

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Imagen de archivo. Dos jóvenes trabajando en un taller.

El Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) del Ayuntamiento de Salamanca ha hecho balance de la gestión durante los siete primeros meses del año, arrojando cifras significativamente superiores a las conseguidas durante todo el año 2020.

En los siete primeros meses del año 2021 a través del CEFOL se han tramitado 5.486 atenciones– frente a las 3.951 de todo el año 2020-, 526 de las cuales han sido presenciales y el resto a través de medios telemáticos.

Además se han gestionado 19 ofertas laborales, se han remitido 88 currículums a empresas y como consecuencia de estas intervenciones se han logrado 384 06/08/2021 2 inserciones laborales, 141 de ellas en empresas ordinarias y 319 a través de contratos subvencionados, frente a los 196 -66 en empresas ordinarias y 130 contratos subvencionados- realizados en el año anterior.

Las acciones formativas desarrolladas hasta el momento han tenido una duración total de 2.653 horas, y en ellas han participado 241 alumnos, en su mayoría desempleadas y con especiales dificultades para acceder al mercado laboral (mayores de 55 años, parados de larga duración, jóvenes, personas sin experiencia laboral o con baja cualificación, etc.).

El total previsto para todo el año alcanzará 4.371 horas de formación y serán formadas 547 personas.

Por otra parte, hasta el 31 de julio se habían tramitado 12 programas vinculados a contratos subvencionados, por un valor total de 3.188.015,65 euros, que han supuesto la realización de 319 contratos, la mayoría de seis meses de duración.

NUEVAS ESPECIALIDADES

En este año 2021 el CEFOL ha logrado la acreditación en cuatro nuevas especialidades formativas con alta demanda laboral, según las necesidades formativas para la oferta formativa para trabajadores desempleados de la programación FOD 2021-2022 del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Estas especialidades, para las que no existen centros acreditados en la provincia pero tienen en la actualidad gran demanda laboral, son las siguientes: pintura Industrial en construcción; operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción; limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales; y soldadura oxigás y soldadura MIG/MAG 06/08/2021.

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