10.8 C
Salamanca
miércoles, octubre 28, 2020

“Es necesario que el modelo de empresa tradicional se transforme”

Lo más leído

Cinco fallecidos por coronavirus en la última jornada, en la que desciende a la mitad el número de contagios

Baja a la mitad, respecto al día de ayer, el número de personas contagiadas en las últimas 24 horas en la provincia...

Castilla y León mantiene el toque de queda y descarta el confinamiento perimetral

El Presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha comparecido la tarde de este domingo en una declaración...

Las urgencias oncológicas del Clínico ahora se atienden en el Virgen Vega para aliviar la presión asistencial

El Complejo Asistencial Universitario de Salamanca (CAUSA) ha anunciado que, desde finales de la semana pasada, la planta de hospitalización de Oncología...

Cristian Duma: “Me da igual jugar como delantero centro único o como mediapunta acompañado”

Partido contra el Deportivo. Estuve mirando el partido, la verdad que jugaron muy bien, muy dinámico. Con trabajo y siguiendo así, en esta misma...

Grupo Ecotisa, compañía salmantina que inició su actividad en el mundo de la impresión, lleva años ofreciendo medidas para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus trabajadores. Fundada en el año 2006, tiene el firme compromiso de fomentar el crecimiento profesional y personal de su plantilla, eminentemente joven. “La media de edad son 34 años. Esto influye en las razones que les hacen valorar su trabajo, que nada tienen que ver con paradigmas anteriores. Por supuesto, el salario continúa siendo importante, pero también la proyección, la calidad de vida y sentirse felices y orgullosos de lo que hacen y esta es, precisamente, nuestra filosofía”, aseguran.

“Queremos retener el talento ofreciendo un equilibrio entre la vida personal y profesional”

En este objetivo, juega un papel relevante el bienestar del trabajador: “En Grupo Ecotisa somos conscientes de nuestra corresponsabilidad social. Desde el área de talento humano se llevan a cabo dinámicas para identificar los valores de los trabajadores y sabemos que la conciliación de la vida laboral, familiar y personal es primordial. Hemos promovido medidas como el horario flexible, finalizamos nuestro horario semanal los viernes a mediodía (excepto meses de alta producción), contamos con planes vacacionales comunes a toda la compañía durante los periodos de verano, Semana Santa o Navidad y facilitamos permisos para acompañar al médico o cuidar a familiares dependientes. Queremos retener talento, y ofreciendo un equilibrio entre la vida personal y profesional de nuestra plantilla, obtenemos a cambio altos niveles de rendimiento y de compromiso.”

Una de las clases de wellness a las que asiste la plantilla de la empresa en horario laboral.
Una de las clases de ‘wellness’ a las que asiste la plantilla de la empresa en horario laboral.

Además, ofrecen diferentes actividades, que incluyen desde talleres de creatividad hasta formaciones para ayudar a los empleados en la gestión de su tiempo. También llevan a cabo clases de ‘wellness’, que se imparten durante el horario laboral y acciones de comunicación interna, como jornadas de convivencia y eventos señalados. Según han confirmado fuentes de Grupo Ecotisa, más del 85% de los trabajadores participan de manera activa en el desarrollo de estas propuestas.

En cuanto al futuro que deparará al modelo de trabajo, no tienen dudas: “El mundo empresarial se ve sometido al cambio social. La tecnología, los cambios de roles… existe una concepción diferente en la sociedad que se ve reflejada en las empresas. Es necesario que ese modelo tradicional se transforme.” A lo que añaden, “puede que otras empresas sean reticentes a adoptar este tipo de medidas por el miedo al cambio y a las pérdidas que puedan generar. No obstante, si todos los agentes sociales participaran y se implicaran, quedaría menos camino por recorrer.”

- Advertisement -

Más Noticias

2 Comentarios

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here

Últimas noticias

La RFEF obligará a pasar test semanales a los equipos de Segunda B y Tercera División

La Real Federación Española de Fútbol ha anunciado los nuevos mecanismos de refuerzo en su Protocolo de actuación ante el COVID-19 y ha presentado...

Mañueco anuncia el confinamiento perimetral de Castilla y León a partir de este viernes

El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha anunciado el cierre perimetral de la comunidad autónoma a...

El partido entre Perfumerías Avenida y Lointek Gernika se adelanta al sábado a las 19:00 horas

El partido correspondiente a la novena jornada de la Liga Femenina que jugarán en Würzburg Perfumerías Avenida y Lointek Gernika el próximo sábado 31...

Cinco fallecidos por coronavirus en el Hospital de Salamanca durante la última jornada

Salamanca continúa en riesgo extremo por coronavirus y es que los datos de contagios y de decesos siguen sin ser esperanzadores. En...

Mañueco, Ayuso y García-Page se reunirán esta tarde para coordinar la respuesta ante la pandemia

EUROPA PRESS / La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, se reunirá en la tarde de este miércoles en...

Uso de cookies

De conformidad, tras la entrada en vigor de la Ley 9/2014 General de Telecomunicaciones y su afectación en el artículo 22 de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, la presente Página Web recaba cookies de navegación -pequeños archivos que contienen una serie de caracteres que se envían a su explorador desde el servidor de un sitio web-, propias y de terceros, con la finalidad de recabar información de entrada o identificación de usuarios; reproducción y carga de formularios y/o plug-in de contenido; publicitarias; estadísticas; entre otras.

ACEPTAR
Aviso de cookies