CaixaBank plantea el despido de 8.291 personas y el cierre de 1.534 oficinas

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Logo de Caixabank en la antigua sede de Bankia, en la calle Pintor Sorolla, en Valencia, Comunidad Valenciana (España), a 29 de marzo de 2021. El logo de CaixaBank luce desde el pasado sábado en el edificio que albergaba la sede de Bankia en Valencia, una vez completada la fusión legal entre las dos entidades. El edificio que albergaba la sede de Bankia --y anteriormente la de Bancaja-- está situado en el número 8 de la calle Pintor Sorolla de Valencia y se encuentra a pocos metros de la sede de CaixaBank, que ocupa el edificio del antiguo Banco de Valencia. 29 MARZO 2021;BANKIA;CAIXABANK;BANCOS;ECONOMÍA;FINANZAS;INVERSIONES;COMUNIDAD VALENCIANA Rober Solsona / Europa Press 29/3/2021

EUROPA PRESS / La dirección de CaixaBank ha planteado el despido de 8.291 personas (el 18% de la plantilla) y el cierre de 1.534 oficinas (el 27% de la red actual), convirtiéndose en la reestructuración de mayor envergadura realizada hasta el momento en el sector bancario español.

El banco ha descartado las prejubilaciones y tratará de que las salidas se produzcan con arreglo a la máxima voluntariedad y la meritocracia. A pesar de que se preveía que gran parte de las salidas fuera asumidas por los mayores, el banco pretende que el ajuste sea equilibrado y afecte en un 50% a mayores de 50 años y la otra mitad a menores de este límite de edad.

Esta primera oferta puesta sobre la mesa por CaixaBank se enmarca en el procedimiento de despido colectivo que va a acometer como consecuencia de la absorción de Bankia, aunque la afectación final dependerá del empeño y el esfuerzo de la mesa negociadora.

La entidad habría explicado a los sindicatos que las causas del ERE son productivas y organizativas, resultado de la fusión y del entorno actual del mercado, así como de la evolución de los clientes hacia lo digital.

Además, CaixaBank se ha comprometido a poner en marcha un plan de recolocación para que la gente que abandone la entidad encuentre un nuevo empleo en el periodo más corto posible.

Respecto a oficinas, se cerrarán más de 1.534 de ellas y los criterios se basarán en el tamaño del municipio y competencia bancaria en la plaza; la distancia entre oficinas de ambas entidades; la cuota de presencia y solapamiemtos; evitar la exclusión financiera y potenciar oficinas de mayor tamaño y especialización.

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